Пятый фактор
Обсудить задачу
Безопасность и эксплуатация

Рецертификация прав доступа сотрудников

Настроим рецертификацию прав доступа: соберём учётные записи и роли из нужных систем, свяжем их с сотрудниками и руководителями и запустим подтверждение. Каждое право получит решение, комментарий и статус исполнения, а итоговый отчёт сохранит проверяемую историю кампании.

Срок: 15 рабочих дней

Когда стоит обратиться

Обычно к нам обращаются в таких ситуациях:

  • Сотрудники меняют должности и участвуют во временных проектах, а выданные ранее роли остаются активными и постепенно расширяют доступ к данным и операциям.
  • Служба безопасности рассылает руководителям таблицы с правами, получает ответы в разных форматах и вручную проверяет, выполнено ли решение об отзыве.
  • Внутреннему контролю или аудитору требуется подтверждённая история: кто просмотрел доступ, какое решение принял, на каком основании и когда изменение появилось в системе.

Что именно мы сделаем

01

Выбираем системы, критичные роли, участников кампании и владельцев решений.

02

Собираем права и связываем учётные записи с сотрудниками, подразделениями и должностями.

03

Формируем задания руководителям и владельцам систем с понятными вариантами решения.

04

Передаём заявки на изменение прав исполнителям, контролируем отзыв или корректировку и сохраняем журнал.

05

Закрываем кампанию итоговым отчётом, исключениями и планом следующей проверки.

Что входит в стоимость

69 900 ₽ за всю работу

Выбираем системы, критичные роли, участников кампании и владельцев решений. Собираем права и связываем учётные записи с сотрудниками, подразделениями и должностями. Формируем задания руководителям и владельцам систем с понятными вариантами решения.

Перед сдачей проверяем, что контрольные учётные записи правильно связаны с сотрудниками и ролями, а назначенные руководители получают задания по своей области ответственности.

В комплект результата входят: реестр сотрудников, учётных записей, систем, ролей, руководителей, владельцев и результатов рецертификации; рабочий процесс кампании с заданиями, напоминаниями, комментариями, решениями, очередью исполнения и проверкой результата; итоговый отчёт и журнал действий, перечень исключений, карта источников и регламент следующего цикла проверки. Небольшие связанные уточнения, которые появляются во время работы, уже учитываем в стоимости.

Что будет готово

Материалы

Передадим вам

  • Реестр сотрудников, учётных записей, систем, ролей, руководителей, владельцев и результатов рецертификации.
  • Рабочий процесс кампании с заданиями, напоминаниями, комментариями, решениями, очередью исполнения и проверкой результата.
  • Итоговый отчёт и журнал действий, перечень исключений, карта источников и регламент следующего цикла проверки.
Проверка

Перед сдачей проверим

  • Контрольные учётные записи правильно связаны с сотрудниками и ролями, а назначенные руководители получают задания по своей области ответственности.
  • Каждое решение сохраняет автора, дату, основание и комментарий, передаётся исполнителю и получает подтверждённый статус после проверки источника.
  • Итоговый отчёт сходится с журналом кампании и отдельно показывает неподтверждённые записи, исключения и решения, срок которых просрочен.

Как это выглядит на практике

Пересмотр прав доступа — схема: Список сотрудников, Матрица ролей, Согласование и Актуальные доступы.

Проверка доступов сотрудника после перевода

Типичная ситуация: сотрудники меняют должности и участвуют во временных проектах, а выданные ранее роли остаются активными и постепенно расширяют доступ к данным и операциям. Сначала кадровые данные показывают перевод сотрудника из закупок в финансовое подразделение, а в ERP у него сохраняется прежняя закупочная роль, затем новый руководитель видит роль в задании и выбирает отзыв, указывая причину изменения обязанностей, а в финале решение поступает ИТ-исполнителю, который удаляет роль и отмечает выполненную заявку.

  1. 01

    Кадровые данные показывают перевод сотрудника из закупок в финансовое подразделение, а в ERP у него сохраняется прежняя закупочная роль.

  2. 02

    Новый руководитель видит роль в задании и выбирает отзыв, указывая причину изменения обязанностей.

  3. 03

    Решение поступает ИТ-исполнителю, который удаляет роль и отмечает выполненную заявку.

  4. 04

    Повторная выгрузка подтверждает отсутствие права, после чего запись закрывается и остаётся в журнале кампании.

Что понадобится для работы

От вас

  • Выгрузки учётных записей, групп, ролей и разрешений нужных систем либо доступ к соответствующим API и каталогам.
  • Актуальный кадровый справочник с идентификатором сотрудника, подразделением, должностью, руководителем и статусом занятости.
  • Перечень владельцев систем и критичных ролей, правила исключений, контрольные пользователи и канал выполнения заявок на изменение.

Если у вас немного другая ситуация

Небольшие уточнения, которые помогают довести согласованный результат до рабочего состояния, уже учитываем в цене. Если по ходу работы появится отдельный крупный блок или понадобится платная лицензия, сначала обсудим варианты и стоимость. Расскажите о своей ситуации — подстроим план под неё.

Стоимость работ 69 900 ₽ полная стоимость известна заранее
  1. 3 000 ₽после подписания договора через Диадок
  2. 66 900 ₽после выполнения, демонстрации и приёмки результата

Предоплата входит в общую стоимость. Оставшуюся сумму оплачиваете после демонстрации и приёмки готовой работы.

Часто спрашивают

Об этой услуге

Какие системы можно включить в рецертификацию?

Подойдут AD или LDAP, 1С, ERP, CRM, файловые хранилища, BI и другие системы, из которых можно получить учётные записи и роли через API, каталог, базу или согласованную выгрузку.

Кто подтверждает доступ сотрудника?

Модель зависит от риска: линейный руководитель подтверждает деловую необходимость, владелец системы проверяет роль, а безопасность контролирует критичные разрешения и исключения.

Как подтверждается фактический отзыв права?

После выполнения заявки повторно получаем данные источника и проверяем роль или группу. Запись закрывается, когда новая выгрузка показывает отсутствие права. Если повторная выгрузка недоступна, сохраняем подтверждение исполнителя об удалении роли в исходной системе и проверяем результат доступным способом.

Можно проводить кампанию регулярно?

Да. Сохраняем состав систем, связи, владельцев и шаблоны решений, поэтому следующий цикл потребует обновить данные, участников и сроки, сохраняя историю предыдущих кампаний.

Цена и изменения по ходу работы

Цена на странице окончательная?

Да. Перед началом мы сверяем исходные данные и фиксируем результат в договоре. Указанная на странице сумма покрывает согласованную работу целиком, даже если её техническая реализация потребует больше времени, чем ожидалось при оценке.

Что означает резерв незапланированных работ?

Это уже включённый в цену запас времени на небольшие связанные уточнения заказчика, которые появляются после старта: например, добавить поле, изменить формат уведомления или учесть ещё одно условие обработки.

Резерв рассчитывается по формуле: стоимость услуги × 30% ÷ 1 500 ₽. Для услуги за 30 000 ₽ это 6 часов. Эти часы относятся только к дополнительным, заранее незапланированным уточнениям. Они не являются сроком проекта и не ограничивают время на основную работу: согласованный результат мы выполняем полностью.

Можно уточнять детали уже во время работы?

Да. Небольшие связанные изменения обычно помещаются во включённый резерв и не требуют доплаты. Если новая идея заметно меняет результат или превращается в самостоятельную задачу, сначала обсудим подход и стоимость. Любое решение согласуем до выполнения.

Начало работы и оплата

Как оформляются договор и оплата?

Подписываем договор через Диадок. Предоплата составляет 3 000 ₽ и входит в общую стоимость услуги. Остаток оплачивается после демонстрации и приёмки готового результата.

Когда начинается срок выполнения?

Срок отсчитывается после согласования задачи, получения необходимых доступов и материалов, подписания договора и поступления предоплаты. Конкретную дату старта и плановый день готовности подтверждаем перед началом.

Как учитываются платные лицензии и внешние сервисы?

До старта проверяем, нужны ли тарифы, лицензии, сертификаты или дополнительные ресурсы внешних систем. Если они потребуются, заранее покажем варианты и стоимость. По возможности аккаунты и лицензии оформляются сразу на заказчика.

Проверка результата и гарантия

Как принимается готовая работа?

Вместе проверяем согласованные сценарии на контрольных данных или тестовой копии, а затем демонстрируем результат. Для интеграций сверяем передачу данных и обработку ошибок, для сайта — работу нужных страниц и действий пользователя, для отчёта — расчёты и обновление данных.

Какая гарантия действует после сдачи?

На выполненные изменения действует гарантия 3 месяца. Если в изменённой нами части обнаружится ошибка нашей реализации, проверим и исправим её без дополнительной оплаты. Переданные материалы, настройки и код остаются у заказчика.

Следующий шаг

Опишите задачу

Расскажите, что происходит сейчас и какой результат хотите получить. Можно указать сайт, CMS, 1С, CRM, ERP или другую систему. Если подходящую услугу выбирать рано, просто опишите ситуацию — мы разберёмся и предложим следующий шаг.